IZA-Standpunkte: Um den deutschen Arbeitsmarkt demografiefest zu machen, bedarf es einer stärkeren Aktivierung des Potenzials weiblicher Erwerbspersonen bei gleichzeitiger Steigerung der Geburtenrate. Der vorliegende Beitrag zeigt Handlungsoptionen zur Lösung dieser beiden zentralen Zukunftsaufgaben auf und weist dabei der Schaffung besserer Betreuungsangebote eine Schlüsselrolle zu.
Unser Arbeitsmarkt steht vor einer Zeitenwende: Nicht mehr der Mangel an
Arbeitsplätzen, sondern der Mangel an Arbeitskräften wird zur zentralen Herausforderung einer zukunftsorientierten Beschäftigungspolitik. Dringlichste politische Aufgabe der kommenden Jahre ist es also, den deutschen Arbeitsmarkt demografiefest zu machen. Bisher ist er leider auf die dramatischen demografischen Veränderungen nur unzureichend vorbereitet.
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