Qualifizierter Aufsichtsrat (w) erfolgreich

Bereits im Jahr 2007 als europaweit einzigartige Aufsichtsratinitiative gegründet, steht das Deutsche Verwaltungs- & Aufsichtsrats-Institut e.V. (DVAI e.V.) für die Qualifizierung und Professionalisierung von Verwaltungs- und Aufsichtsräten. Mitgliedern von Career-Women.org bietet der DVAI befristet Sonderkonditionen.

Die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex hat in ihrer Pressemitteilung vom 10. Februar 2010 die Qualifizierung von Aufsichtsräten, die im Zuge der bisherigen Rechtsprechung und im Lichte der Finanzkrise besondere Aktualität erfährt, in ihre Agenda aufgenommen, um auch den gesellschaftspolitischen Anforderungen zu genügen.

Die von der Bundesregierung eingesetzte Regierungskommission zielt mit der Aktualisierung des Deutschen Corporate Governance Kodex im Mai 2010 darauf ab, dass Aufsichtsräte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im eigenen, insbesondere aber auch im Unternehmensinteresse und damit auch zum Wohle der deutschen Volkswirtschaft und damit der Allgemeinheit wahrnehmen sollen. Bundesregierung und Gesetzgeber agieren in diesem Sinne und haben im Juli 2009 den Public Corporate Governance Kodex beschlossen sowie zuletzt durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) und auch das Gesetz zur angemessenen Vorstandsvergütung (VorstAG) Expertise und Qualifikation von Aufsichtsräten eingefordert, womit letztlich der Allgemeinheit gedient sein soll.

Anliegen des Deutschen Verwaltungs- & Aufsichtsrats-Instituts e.V. (DVAI e.V.) ist es, der Bedeutung qualifizierter Verwaltungsrats- bzw. Aufsichtsratstätigkeit und ihrer Professionalisierung, ihre wissenschaftliche Fundierung sowie praxisnahe Ausgestaltung durch eine Institutionalisierung besonderen Ausdruck zu verleihen. Ziel ist es, die Professionalisierung und das Berufsbild Verwaltungsrat bzw. Aufsichtsrat fortzuentwickeln.

Die Professionalisierung soll über die Gewinnung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse vorangetrieben und der Allgemeinheit zugänglich gemacht werden. Ziel ist, kooperative Forschungsvorhaben mit Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen zu initiieren und die Erkenntnisse über Publikation in entsprechenden Fachmedien und über das Deutsche Verwaltungs- & Aufsichtsrats-Institut e.V. (DVAI e.V.) zu verbreiten, um auch damit der Allgemeinheit dienlich zu sein.

Career Women, die sich nachweislich für die Aufsichtsratstätigkeit qualifiziert haben, werden angesichts der Bugwelle von Aufsichtsratswahlen im Jahr 2013 in den Fokus der Nominierungsausschüsse geraten. Das DVAI bietet den Mitgliedern von Career-Women.org einen einmaligen Vorzugsnachlass von insgesamt 10% auf die unten adressierten Lehrgänge/Seminare.

DVAI-Präsident Prof. Marcus Labbé: „Letzte Woche hatten wir anlässlich des Lehrgangs ARQ M Frau Daniela Weber-Rey, Mitglied der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex, als Kaminabendrednerin begrüßen dürfen. Interessenten können sich bereits für den nächsten Lehrgang anmelden (Modul 1: 02.-04.11. + Modul 2: 01.-03.12.)

 Weitere Strategieseminare ARQ M/S finden in diesem Jahr vom 19.-21.10. und 16.-18.11. statt. Für das Seminar „Qualifizierter Aufsichtsrat (m/w) – Vorsitz und Back-Office“ (ARQ ARV) bieten wir zwei Termine an: 23.-25.11. (Termin 1) sowie alternativ 14.-16.12. (Termin 2).

 Zu all diesen Terminen können wir wieder hochkarätige Kaminabendredner (m/w) begrüßen. Mitglieder der Career-Women.org sind als Teilnehmerinnen im Schlosshotel Reichenschwand zu den Lehrgängen und Seminaren unter der Schirmherrschaft des DVAI herzlich willkommen.“