Der Handel – Branche mit Frauenmangel?

Berlin: Der Einzelhandel traf sich zum jährlichen Handelskongress. Rund 1200 Top-Branchenvertreter hatten sich im Hotel Maritim versammelt. Frauenquote: unter 20 Prozent. Mehr als 80 hochkarätige Referenten beschäftigten sich in Vorträgen und Workshops mit den aktuellen Fragen des Einzelhandels. Davon weibliche Experten: Null Prozent.

Dann trafen drei Mitglieder des Bundeskabinetts ein. Frauenanteil: endlich Volltreffer, selbst die Chefin ist eine Frau. Es kamen Kanzlerin Merkel, Familienministerin Schröder und Wirtschaftsminister Rösler.

Auch wenn es auf diesem Kongress nach dem Gegenteil aussah: Der Einzelhandel ist weiblich. Nicht nur an den Kassen und Ladentheken, sondern laut Stefan Genth, Hauptgeschäftsführer des Handelsverbandes HDE, auch beim Anteil der Frauen in Führungspositionen. In der zweiten Führungsebene liege die Frauenquote bei 40 Prozent.

Selbst in der ersten Führungsebene stellen, laut Genth, Frauen immerhin noch rund 27 Prozent. Nun kommt man immer zum gewünschten Ergebnis – wenn man denn die richtige Statistik zur Hand hat. Denn aus den Big Playern scheint sich diese Zahl nicht zu rekrutieren. Die Metro AG  kann auf der ersten Ebene 0 Frauen aufweisen, ebenso wie die Rewe Group oder die Edeka Zentrale. Bei den familiengeführten Unternehmen wie Tengelmann, CA, Aldi oder der Schwarz Gruppe sieht es auch nicht besser aus. 

Trotzdem dürfte – bei insgesamt 400.000 Unternehmen – die Branche nicht nur prozentual, sondern auch absolut zwischenzeitlich eine Spitzenposition einnehmen, wenn es um die Anzahl weiblicher Führungskräfte geht. Und die Aufstiegschancen im Handel für (gut bezahlte) weibliche Manager auch in die Top-Ebenen sind unbestritten. 

Die Branche, die chronisch unter Imagedefiziten leidet, wäre gut beraten, ihre durchaus vorzeigbaren Fakten deutlicher zu kommunizieren. Nicht nur verbal, sondern zum Beispiel dadurch, dass sich beim nächsten Handelskongress außer den weiblichen Mitgliedern des Bundeskabinetts und der obligatorischen Moderatorin der Abendveranstaltung die ein oder andere Top-Frau aus dem Handel auf dem Podium präsentieren darf.

Über EDELMANN-VEITH public relations

Julie Edelmann-Veith ist  geschäftsführende Inhaberin der EDELMANN-VEITH public relations. Das Unternehmen ist  spezialisiert auf Beratungsleistungen mit Fokus auf Kommunikation, Change Management und Coaching von Führungskräften.

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