Die Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit und das Forum Equal Pay Day öffnen ab sofort ganzjährig ihre Pforten. Dies verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland.
Ziel ist es, die Initiative des Equal Pay Day, des Tags für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern, über den Aktionstag hinaus durch ein ganzjähriges Engagement deutlich zu stärken. Die Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit wird Leitfäden für Veranstaltungen, Werbemittel und Informationsmaterial zum Thema Entgeltgleichheit bereitstellen. Das Forum Equal Pay Day ergänzt den Aktionstag durch ganzjährige Informationsveranstaltungen für UnterstützerInnen, MultiplikatorInnen und SponsorInnen. Weitere AkteurInnen sollen gewonnen werden. Dabei wird jedes Jahr ein neuer thematischer Schwerpunkt festgelegt, zu dem passende Partner eingebunden werden.
„Mit dem Equal Pay Day konnten wir bereits Bewegung in die gesellschaftliche Debatte bringen und zusammen mit vielen UnterstützerInnen deutlich machen, dass gleiche Einkommensperspektiven für Frauen und Männer und für den Wirtschaftsstandort Deutschland unabdingbar sind. Mit der neu geschaffenen Servicestelle und den geplanten Veranstaltungen werden wir das Engagement für gleiche Bezahlung ganzjährig mit aktueller inhaltlicher Schwerpunktsetzung auf eine noch breitere Basis stellen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken“, erläutert BPW-Germany-Präsidentin Henrike von Platen die Idee hinter dem neuen Konzept. Gleiche Chancen, gleiches Geld, dies dürfe in unserem Land keine Utopie bleiben, so von Platen weiter. Der geschlechtsspezifische Entgeltunterschied stagniert seit Jahren bei 23 Prozent. Damit bildet Deutschland nach wie vor eines der Schlusslichter in der Europäischen Union.
Die ersten Informationsveranstaltungen auf der Ebene der Bundesländer sind ab Herbst 2011 geplant und stehen unter dem Motto „Vergütungsstrukturen sowie individuelle und kollektive Gehaltsverhandlungen“ . Der nächste Equal Pay Day findet am 23. März 2012 statt. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) wird die Initiative des „Gleichbezahltags“ für weitere drei Jahre unterstützen und finanziell fördern.
Details zum neuen Konzept sind auf www.equalpayday.de nachzulesen.
Ab sofort stehen zur Verfügung:
Dagmar Schwarz, Koordinatorin
Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit / Equal Pay Day Office
Tel.: (+49) 30 31 17 05 17
E-Mail: d.schwarz@equalpayday.de
Christel Riedel, Projektleiterin
Forum Equal Pay Day
Tel.: (+49) 30 31 17 05 17
E-Mail: c.riedel@equalpayday.de
