Das Projekt „Die Führungskräfteschmiede“ wurde im Rahmen des Programms „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch
das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds entwickelt und gefördert.
DIE FÜHRUNGSKRÄFTESCHMIEDE
Die Führungskräfteschmiede verhilft Führungskräften und Unternehmen der Metropolregion Hamburg zu
guter Führung! Mittelständische Unternehmen werden beim Auf- und Ausbau einer nachhaltigen
Personalentwicklung zur Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs unterstützt. Nachwuchstalente
werden durch eine umfangreiche Qualifizierung und Begleitung auf den Schritt in Führung vorbereitet.
Das Programm für Nachwuchsführungskräfte
ü Sie werden zukünftig Verantwortung für ein Team oder Projekt übernehmen und wollen sich auf diese
Aufgabe vorbereiten?
ü Sie sind seit kurzem Führungskraft und wollen Ihre Führungsskills ausbauen?
ü Sie möchten Ihre beruflichen Anliegen auf Augenhöhe mit jemanden besprechen und Ihr
Führungsverhalten reflektieren?
ü Sie möchten sich zu aktuellen, führungsspezifischen Themen mit anderen Nachwuchsführungskräften
austauschen und Ihr berufliches Netzwerk erweitern?
Die Führungskräfteschmiede unterstützt Sie dabei: In einer vierteiligen Workshop-Reihe erlernen Sie
gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften die Basics der Führung und reflektieren Ihre eigene Rolle als
Führungskraft. Ein Paket an Business Coachings unterstützt Sie bei individuellen Fragestellungen und sichert
die Reflexion und den Transfer des Gelernten in Ihren Arbeitsalltag.
Modularisiertes Programmangebot für Nachwuchskräfte
Die Module im Einzelnen
WORKSHOPS:
In vier Workshops erhalten Sie an jeweils 1,5 bzw. 1 Tagen ein umfassendes Paket an Handwerkszeug auf
fachlicher, persönlicher und zwischenmenschlicher Ebene. Ein hoher Praxisbezug, viel Raum für Übungen
und der Austausch mit anderen Nachwuchs-Führungskräften ermöglichen ein nachhaltiges Lernergebnis.
Das Projekt „Die Führungskräfteschmiede“ wurde im Rahmen des Programms „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch
das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds entwickelt und gefördert.
Workshop 1: „Die Rolle als Führungskraft“ (1,5-tägig)
Eine entscheidende Grundlage für professionelle Führung ist neben fachlicher Kompetenz ein sicheres und
authentisches Handeln in der Führungsrolle. Hierfür ist die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten
und Grundhaltungen wichtig.
Nach dem Besuch des Workshops
- kennen Sie Grundlagen der Führung sowie Führungsstile und können diese im Kontext Ihrer
Unternehmenskultur situationsgerecht anwenden,
- können Sie sich als Führungskraft positionieren sowie authentisch auftreten und
- haben sich mit herausfordernden Startsituationen und typischen Anfängerfehlern
auseinandergesetzt und können diese souverän meistern.
Workshop 2: „Gelingende Kommunikation als Führungskraft“ (1,5-tägig)
In der Zusammenarbeit mit Menschen und in Verhandlungssituationen ist eine wertschätzende und
zielführende Kommunikation das A und O.
Nach dem Besuch des Workshops
- kennen Sie die Grundlagen der Kommunikation, um ein Team führen und Mitarbeiter/-innen
motivieren zu können,
- wissen Sie, wie Sie Bedürfnisse und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter/-innen verstehen und im Sinne der
Unternehmensziele einsetzen können,
- kennen Sie die Bedeutung von Feedback- und Konfliktgesprächen im Führungsalltag und
- können Ihren Standpunkt souverän vertreten und Ihr Ziel auch in schwierigen Situationen
erreichen.
Workshop 3: „Instrumente der Mitarbeiterführung“ (1,5-tägig)
Ein gut gefüllter Koffer mit Führungsinstrumenten bildet das Handwerkszeug einer Führungskraft, um auch
schwer planbare Herausforderungen im Team erfolgreich zu meistern.
Nach dem Besuch des Workshops
- kennen Sie Methoden und Techniken, um Teams in unterschiedlichen Kontexten zu führen,
- können Sie Ihre Führung schnell und effektiv an Veränderungen anpassen und
- kennen Entscheidungstechniken, um auch künftig alle Aufgaben unter einen Hut zu bekommen.
Workshop 4: „Grundlagen Agiles Arbeiten“ (1-tägig)
Führungs- und Unternehmenskulturen befinden sich im Umbruch. Vielerorts ist von agilen
Arbeitsmethoden die Rede. Aber was bedeutet „agiles Arbeiten“? Schaffen Sie sich einen Überblick und
adaptieren Sie vielleicht die ein oder andere Idee für sich und/oder Ihr Team.
Nach dem Besuch des Workshops
- kennen Sie die Grundlagen agilen Arbeitens, agiler Werte und Prinzipien,
- haben Sie am Beispiel des Rahmenwerks SCRUM gelernt, wie agiles Arbeiten funktionieren und an
welchen Stellen es sinnvoll sein kann und
- kennen Sie die Anforderungen, die „agiles Arbeiten“ an Führung stellt.
Das Projekt „Die Führungskräfteschmiede“ wurde im Rahmen des Programms „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch
das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds entwickelt und gefördert.
BUSINESS COACHINGS:
Im Rahmen von drei Business Coachings können Sie mit unseren erfahrenen Coaches individuelle
Fragestellungen im beruflichen Kontext bearbeiten, Blockaden lösen und neue Blickwinkel sowie
Lösungsmöglichkeiten entwickeln. Ihr Coach begleitet Sie als Sparrings-Partner während des Programms
und kann wertvolle Inputs bieten. Die 90-minütigen Termine werden individuell vereinbart.
TERMINE Sommerstaffel 2020
Workshop 1: Donnerstag, 2. April 2020, und Freitag, 3. April 2020
Workshop 2: Montag, 18. Mai 2020, und Dienstag, 19. Mai 2020
Workshop 3: Donnerstag, 4. Juni 2020, und Freitag, 5. Juni 2020
Workshop 4: Donnerstag, 10. September 2020, 9:00 – 18:00 Uhr
Business Coachings: Nach individueller Vereinbarung
TERMINE Herbststaffel 2020
Workshop 1: Donnerstag, 24. September 2020, und Freitag, 25. September 2020
Workshop 2: Donnerstag, 22. Oktober 2020, und Freitag, 23. Oktober 2020
Workshop 3: Donnerstag, 12. November 2020, und Freitag, 13. November 2020
Workshop 4: Donnerstag, 3. Dezember 2020, 9:00 – 18:00 Uhr
Business Coachings: Nach individueller Vereinbarung
Die Workshops 1 bis 3 finden am ersten Tag in der Zeit von 15:00 – 19:00 Uhr und am zweiten Tag
von 9:00 – 18:00 Uhr, der Workshop 4 von 9:00 – 18:00 Uhr in unseren Räumlichkeiten im Haus der
Wirtschaft im Kapstadtring 10, 2. Stock, statt.
Konditionen:
Der Preis für das Programm für Nachwuchsführungskräfte (4 Workshops und 3 Business Coachings)
beträgt 1.499 € pro Teilnehmer/-in, umsatzsteuerbefreit gem. § 4 Nr. 22a UStG. Bei Buchung bis zum
- Februar 2020 erhalten Sie einen Frühbucherrabatt in Höhe von 10 %.
Anmeldung:
Lernen Sie uns und unser Programm in einem unverbindlichen kostenfreien Vorgespräch kennen und prüfen
Sie, ob das Programm zu Ihnen passt!
Kontakt
Madlen Fidorra und Elisabeth Schaper, Projektreferentinnen
Tel. 040 33 42 41-431/-432
fuehrungskraefteschmiede@kwb.de
www.fuehrungskraefteschmiede.de