Die Helga Stödter-Stiftung will der Gesellschaft Impulse geben, um die Möglichkeiten der Mitgestaltung und Beteiligung von Frauen an unternehmerischen Entscheidungsprozessen zu erweitern. Frauen sollen für und in Führungspositionen unterstützt werden. All dies nicht nur zum Wohle der Frauen, sondern im Interesse von gesellschaftlichem Fortschritt und Unternehmenserfolg.
Die Helga Stödter-Stiftung – Frauen für Führungspositionen – wurde 1988 errichtet. Sie ist nach wie vor die einzige Stiftung in der Bundesrepublik zum Thema „Frauen in und für Führungspositionen.“
„Die Stiftung will eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen & Männern im Management erreichen.“
Die Helga Stödter-Stiftung will einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung leisten. Sie versteht sich als Brücke zwischen qualifizierten verantwortungsbereiten Frauen sowie den Institutionen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, um Arbeits- und Lebensbedingungen so zu gestalten, dass die Potenziale von Frauen und Männern in Führungspositionen bestmöglich genutzt werden können.
Die Stiftung will der Gesellschaft Impulse geben, um die Möglichkeiten der Mitgestaltung und Beteiligung von Frauen an unternehmerischen Entscheidungsprozessen zu erweiterten. Frauen sollen für und in Führungspositionen unterstützt werden. All dies nicht nur zum Wohle der Frauen, sondern im Interesse von gesellschaftlichem Fortschritt und Unternehmenserfolg.
Ziele der Helga Stödter-Stiftung sind:
Mehr Frauen in Spitzenpositionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik durch
- Die Etablierung von „Mixed Leadership“ als Standard in Unternehmen und anderen Institutionen,
- Einflussnahme auf die öffentliche Meinungsbildung
- Initiieren und Durchführen von Projekten und Studien z.B. zu den Themen volkswirtschaftliche Aspekte von „Mixed Leadership“, Bilder der Führung, Mentoring
Verbesserung der Personalinstrumente für Unternehmen und andere Institutionen, die ihre Attraktivität für Frauen in Führungspositionen erhöhen wollen und müssen.
Gründerin und Vorsitzende des Stiftungsrats, Dr. Helga Stödter, engagiert sich zeitlebens in ehrenamtlicher Arbeit.
Sie ist Autorin zahlreicher Bücher und Aufsätze, u.a.
- Vergeudung von Humankapital Frauen in „Der Ökonom als Politiker“, 2003
- Patchwork-Karriere? Patchwork-Karriere! in „Frauen, Karriere, Familie“, 2001
- Neue Führungsstrukturen in der Europäischen Wirtschaft der 90er Jahre, Dr. Helga Stödter, 1989
- Frauen als Führungskräfte in der Wirtschaft, Helga Stödter/FIDA, 1992
Ehrenämter und gegenwärtige Mitarbeit:
- Vorsitzende des Juristinnenbund (1972 – 1982), 2005 Verleihung der Ehrennadel für langjährige Mitgliedschaft und Mitarbeit (60 Jahre)
- Vizepräsidentin (1971 – 1973) und Präsidentin (1973 – 1975) der Dachorganisation westlich orientierter nationaler Juristinnenverbände FIDA (Federacion International De Abogadas)
- Mitglied der Ständigen Deputation des Deutschen Juristentages (1972 – 1984)
- Gründerin und Präsidentin von EWMD International (1986-1988). 2005 Verleihung des EWMD Awards „She made the Difference“
- Gründerin und Ehrenvorsitzende von FIM – Frauen im Management
- Ehrenpräsidentin des Verbandes Alleinerziehender Mütter und Väter seit 1969
- Gründerin des ersten Landesverbandes Hamburg des Verbandes alleinerziehender Mütter 1971 und Vorsitzende von 1971 – 1978, Ernennung zur Ehrenvorsitzenden des Landesverbandes
- Vorstandsvorsitzende der Helene-Wilken-Stiftung zur Förderung von Projekten für alleinerziehende Mütter und ihre Kinder
- Kuratoriumsmitglied der Staatspolitischen Gesellschaft
- Kuratorium Haus Rissen in Hamburg
- Kuratorium Louise Eylmann-Stiftung
- Kuratorium Staatspolitische Gesellschaft
- Bürgerpreis-Kuratorium in Hamburg
- Stellvertretendes Vorstandsmitglied des Vereins zur Förderung der Otto-von-Bismarck-Stiftung
- Trägerin des Bundesverdienstkreuzes am Bande (Oktober 1986).
Dr. Helga Stödter ist verwitwet, Mutter von drei Töchtern und 14 Enkeln und lebt in Wentorf bei Hamburg.
Kontakt
Yvonne Molek
Mitglied des Vorstands
Helga Stödter-Stiftung
www.helga-stoedter-stiftung.de
