Die meisten Menschen sagen öfter Ja als Nein. Mit verheerenden Folgen: Notorische Ja-Sager überlasten und verzetteln sich, lassen sich fremd bestimmen und kommen so von ihren Zielen ab. Im Umkehrschluss bedeutet das: Wer im Job erfolgreich sein will, muss sich mit den schwierigen vier Buchstaben auseinandersetzen. Eine Analyse, wie man Nein sagt, ohne den anderen vor den Kopf zu stoßen.
Ich möchte Sie auf die neueste Ausgabe von ManagerSeminare aufmerksam machen. Für den Artikel „Mehr Ja zum Nein – Grenzen setzen“ hat Andrea Bittelmeyer mich zum Thema „verhängnisvoller Nettigkeitsfaktor: warum besonders Frauen ungern Nein Sagen“ interviewt, erschienen in ManagerSeminare|Heft182|Mai 2013
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http://www.meuselbach-seminare.de/pressespiegel.html
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Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen Sigrid Meuselbach
