Matching der Tandems mit Übersicht der Tandems und Workshop-Folien
TeilnehmerInnen
Mentoren/innen:
Isringhaus (QSC), Gesthuisen (INEOS), Hain (INEOS), Schwertfeger (NetCologne),Thelen (QSC), Wohland (ITyX)
Mentees:
Ghiyasi (NetCologne), Höing (QSC), Naujokat (NetCologne), Pastoors (NetCologne), Prox (ITyX),Schwarze (INEOS), Wagner (QSC)
Themen und Inhalte:
1. Kurze Einführung in den Tagesablauf (Unterlagen der ppt gibt es als pdf auf der career-women Seite)
2. Vorstellung der Mentees (kurz, ca 1 – 2 Minuten p.P.)
3. Vorstellung der Mentoren (ca 15 Minuten p.P.)
4. Auswahl der Gesprächspartner im Speed-Dating Verfahren und Gespräche– Mentees wählen Mentoren als Gesprächspartner für ein ca. 20-minütiges Orientierungsgespräch aus. Jeder Mentee kann 2 – 3 Gespräche führen.
5. Matching der Tandems – Mentees wählen einen Mentor
Siehe Übersicht der Tandems
6. Besprechung der „Verträge“ zwischen Mentoren und Mentees
7. Vorschlag von Herrn Gesthuisen/Herrn Hain: Das Meeting zur „Halbzeit“ kann gerne wieder bei Ineos stattfinden, mit einer anschließenden Werksführung für alle.
Protokoll erstellt von Eva B. Müller, 28.11.2012
