Ob mit oder ohne Quote – Die Führungsteams der Zukunft werden weiblicher. Doch was bedeutet das für die Rituale und Umgangsformen in den Führungsetagen?
Haben biologische und erziehungsbedingte Prägungen von Managern Einfluss auf deren Unternehmenskultur – und auch auf deren Erfolg? Was wird sich alles verändern, wenn Unternehmen mehr Frauen im Management beschäftigen. Sind Frauen ein Garant für Erfolg? Wie sieht unsere Zukunft aus? Diese Fragen möchten wir mit Frauen und Männern in unterschiedlichen Entscheiderpositionen diskutieren.
21. Mai 2015, Einlass 18.30 h, Podiumsdiskussion 19 h – ca. 20.30 h
Johannissaal im Schloss Nymphenburg, München, Nördliche Auffahrtsallee, Orangerietrakt
Im Rahmen eines offenen Netzwerkabends und in der ansprechenden und anregenden Atmosphäre des Schlosses Nymphenburg wird die moderierte Expertendiskussion stattfinden. Wir freuen uns sehr, dass wir dazu eine international erfahrene Managerin in einer Männerdomäne, eine Verhaltensbiologin und Führungskräftetrainerin, einen Management-Coach, Zukunftsforscher und Manager gewinnen konnten.
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Durch den Abend führt Simone Dappert, Initiatorin des Karriereportals femalemanagers. Ausführliche Gelegenheit zum weiteren Austausch wird es im Anschluss an die Expertenrunde bei Fingerfood und Getränken geben.
