Am 24. und 25.09.2013 fanden Führungsentwicklungsseminare für den Bereich Rechtswissen für Führungsnachwuchskräfte und Präsentationen für Führungsnachwuchskräfte in Sankt Augustin statt. Die Durchführung der Seminare erfolgte durch Herrn Rechtsanwalt Christian Kerner.
Dienstag, 24. September 2013
Sachgerechte Mitarbeiterführung verlangt mehr als nur Fachkenntnisse. Die arbeitsrechtlichen Grundlagen für Vorgesetzte zu kennen sind der unerlässliche Hintergrund für eine gute Mitarbeiterführung und Voraussetzung dafür, dass die eigene Arbeit Erfolg hat. Der Vorgesetzte schuldet deshalb nicht nur dem Mitarbeiter ein Grundwissen im Arbeitsrecht; er benötigt es auch für seine eigene Karriere. Dieses Seminar für Führungskräfte, die zugleich Vorgesetzte sind bzw. es werden wollen, geht auf die Rechte und Pflichten gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern ein, und zeigt, wann und wie der Betriebsrat einzuschalten ist. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf den Fragen der täglichen Praxis, von der Bewerbung über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung.
Den Teilnehmern wurden Grundlagen des Arbeitsrechtes anhand von konkreten Fällen vermittelt. Dabei wurde ein Überblick über das gesamte Arbeitsrecht geschaffen. Insbesondere wurde den Teilnehmern die Strukturen des Arbeitsrechts vermittelt. Dabei wurde Wert darauf gelegt, dass die Teilnehmer zunächst eine sichere Sachverhaltsermittlung vornahmen, um daraufhin rechtlich richtige Schlüsse ziehen zu können.
Inhaltlicher Schwerpunkt war die Relevanz der Tätigkeitsbeschreibung eines Arbeitnehmers im Unternehmen und die daraus folgenden Konsequenzen, insbesondere hinsichtlich des Direktionsrechtes für Vorgesetzte. Anhand eines Musterarbeitsvertrages wurde ferner die gesamte Palette des Arbeitsrechts angesprochen und mit konkreten Fällen vertieft.
Ziel des Seminars war es, dass die Teilnehmer für arbeitsrechtliche Sachverhalte sensibilisiert werden und zumindest in die Lage zu versetzen, arbeitsrechtliche Verhalte einzuschätzen und sachgerecht umsetzen zu können.
Mittwoch, 25. September 2013
Den Teilnehmern wurden Grundlagen der Präsentationstechnik, die für Führungskräfte wichtig sind, vermittelt. Anhand von 3 konkreten Übungen, die mittels einer Videokamera aufgezeichnet und dann nochmals analysiert wurden, erhielten die Teilnehmer Gelegenheit, sich vor einer Kleingruppe anhand von bestimmen Themen zu präsentieren. Dabei wurden insbesondere die Wirkung von Sprache und Körpersprache auf die Zuhörer analysiert. Im zweiten Teil dieses Tages ging es vor allem darum, vorzunehmende Präsentationen strukturell und schlüssig aufzubauen. Anhand von 2 verschiedenen Strukturmodellen hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, eine sogenannte überzeugende Präsentation vorzubreiten und zu präsentieren.
Die jeweiligen Rückmeldungen aus dem Teilnehmerkreis, als auch aus dem Dozentenkreis förderten die schrittweise Verbesserung der Präsentationstechnik der Teilnehmer.
