Was Frauen, Männer und Unternehmen tun können, damit Frauen aufsteigen und die Entwicklung beschleunigt wird, welche Hürden es gibt und wie man sie überwindet, das ist eines der Top-Themen beim 5. WOMEN’s Business Day. Siehe Programm
Programm 5. WOMEN’s Business Day
Ab 8 Uhr Check-in
Erste Kontakte bei Kaffee und Tee
9 Uhr Begrüßung
Martina Plag, Seniorberaterin Hachenberg und Richter Unternehmensberatung
Dr. Barbara Schneider, Management Coach und Karriereberaterin
9 Uhr Auf dem Weg zu 30 % Frauenquote
Thomas Sattelberger, Personalvorstand Deutsche Telekom AG, berichtet, wie die Telekom die Unternehmenskultur offener und vielfältiger ausrichtet.
9.30 Uhr Talkrunde „Frauen gehen in Führung“
Welche Erfahrungen machen Unternehmen und was sind Erfolgsfaktoren, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen? Darüber diskutieren mit Thomas Sattelberger, Ulrike Riedel, Vorstand Zentrale Dienstleistungen Hamburger Hochbahn AG, Georg Graf Waldersee, Managing Partner Germany Switzerland Austria Ernst & Young GmbH und Claudia Scheuvens, Partnerin Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH und Mitautorin der Studie ‘Deutschlands Chefinnen’.
Moderation: Jens Bergmann, Wirtschaftsmagazin brand eins
10.30 Uhr Snackpause
11 Uhr Karriereimpuls
Ein eigener Verlag – Mein Traum von der Selbständigkeit
Schon früh hatte Dr. Katarzyna Mol den Wunsch, bei einer Frauenzeitschrift zu arbeiten. 2009 hat sie sich mit emotion eine gekauft! In ihrem Impulsvortrag berichtet die Juristin und Geschäftsführerin der INSPIRING NETWORK GmbH wie mit Mut, Leidenschaft und Geschick Wünsche wahr werden.
12.30 Uhr Lunchen – networken – informieren
13.30 Uhr Foren
Die Foren beginnen mit einem Impulsvortrag und bieten Raum für Diskussionen.
Forum 1 Rein in die Führung!
Eigentlich wissen Sie genau, was Sie tun sollten, aber irgendetwas lenkt Sie von der inneren Klarheit und Entschiedenheit ab. Dabei ist es eine gute Idee, dem zu folgen, was wir Intuition nennen. Wie sich Top-Managerinnen innerlich erfolgreich aufstellen, und wie die vier Faktoren Fokus, Energie, Kontakt und Resilienz erfolgreich genutzt werden können, zeigt Dr. Susanne Klein, ehemalige Leiterin Personalentwicklung, Business Coach und Buchautorin.
Forum 2 Wer spricht, führt.
Setzen Sie Stimme, Körperausdruck und Präsenz im Geschäftsalltag so ein, dass Sie Informationen präzise und klar vermitteln und wirkungsvoll wahrgenommen werden. Britta Wenske, Sprechwissenschaftlerin und Inhaberin von Speak Up! zeigt wie es geht.
Forum 3 Wie wird mein Unternehmen unverwechselbar?
Rückläufige Budgets, aggressiverer Wettbewerb, zunehmender Preisdruck – wer jetzt auswechselbar ist, tut sich schwer im Markt. Deshalb ist die strategische Positionierung bei kleinen und mittleren Unternehmen mindestens so wichtig, wie bei den großen Marken. Wie Sie das eigene Profil schärfen, Innen- und Außenwahrnehmung aufeinander abstimmen sowie daraus abzuleitende Maßnahmen bzgl. Marketing- und Kommunikationsstrategie erfolgreich umsetzen können, zeigt Andreas Schneider-Frisse, Vorstand der PUTZ & PARTNER Unternehmensberatung AG, auch anhand von Beispielen.
Forum 4 Unternehmensenergie effektiv nutzen – wie Sie FLOW in’s Unternehmen bringen
Nicht nur Menschen haben ein Energiepotential, sondern auch Unternehmen. Die Leistungsfähigkeit in Bezug auf Innovation, Flexibilität, Qualität und Service können Unternehmen, Abteilungen und Teams steigern, wenn Sie ihre Energiepotentiale freisetzen und mutig handeln. Wenn Sie wissen wollen, wie man Unternehmensenergie entfacht, sind Sie herzlich willkommen bei Friederike Scherer, ehemalige Leiterin Managemententwicklung, Beraterin und Organisationsentwicklerin.
15 Uhr Kaffeepause
15.30 Uhr Karriereimpuls
Meine „kleinen Lektionen“ auf dem Weg nach oben
Die Medienmanagerin Julia Jäkel berichtet von ihrem Weg in die Chefetage und wie sie es vom Trainee bis zur Verlagsgeschäftsführerin bei der Gruner + Jahr AG geschafft hat.
17 Uhr Ende
Networking-Prosecco
