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      Vielfalt im Aufsichtsrat: Mehr Frauen ins Kontrollgremium

      Die Aufsichtsräte deutscher Unternehmen begrüßen die Forderung des Deutschen Corporate Governance Kodex nach einer stärkeren Einbeziehung von Frauen in die Kontrollgremien unter dem Stichwort...

      Wer führt in (die) Zukunft? – Frauen ins Management!

      Die Schweizer Sängerin Sophie Hunger sagt von sich: "Ich bin in der Lage, mich so zu überschätzen, dass ich die Kraft habe, Dinge zu...

      Arbeitgeberwahl: Familienunternehmen beliebter als Börsentitel

      Gummersbach, 27. September 2010 Familienunternehmen sind attraktivere Arbeitgeber als Großkonzerne: 60 Prozent der Studierenden schätzen die Vorteile eines Familienunternehmens und möchten nach ihrem Studium...

      Frauen haben Strategiedefizit bei der Karriereplanung

      Es gibt zu wenige Frauen in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft. Daran haben auch diverse Frauenförderungsprogramme bislang nichts geändert. Ein Grund: Viele Frauen konzentrieren...

      Career-Women.org verleiht Goldpyramid-Award

      Am 30. September 2010 ist es erstmals so weit. Dann steht fest, welches Premium-Mitglied von Career-Women.org mit der ersten Goldpyramide ausgezeichnet wird. Die nächste...

      Kienbaum-Studie zur Vergütung in IT-Funktionen 2010

      Die Informationstechnologie ist und bleibt eine Männerdomäne. Der Frauenanteil in IT-Chefetagen ist zwar im Vergleich zum Vorjahr auf sechs Prozent gestiegen, jedoch liegt er...

      Leitende Angestellte: Keine großen Gehaltssprünge

      Gummersbach, 1. September 2010 Die Gehälter der Leitenden Angestellten in Deutschland sind im Vergleich zum Vorjahr um 2,3 Prozent gestiegen. Dies ist mehr als...

      Kündigung nach Elternzeit

      Es sollte der erste Arbeitstag nach einjähriger Elternpause werden. Aber statt Blumenstrauß lag die Kündigung auf dem Schreibtisch. Grund: Katrin K. wollte ihren Job...

      „Gute Frauen sind genauso schwer zu finden wie gute Männer“

      Der Markt an guten Frauen sei leergefegt, behaupten die einen. Die anderen glauben an die gläserne Decke, die verhindert, dass Frauen in Führungspositionen kommen....

      Gehälter von Ingenieuren steigen langsamer

      Der Frauenanteil bei den Ingenieuren über alle Führungs- und Fachpositionen liegt bei 12 %. Die Vergütungsdifferenz gegenüber ihren männlichen Kollegen liegt für die Führungskräfte...

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      Erfolgreich als Unternehmerin in Hannover

      Die Hauptstadt des Bundeslandes Niedersachsen zeigt sich als perfekter Ort zum Leben. Hannover ist wegen der berühmten Wahrzeichen wie dem Neuen Rathaus und den...

      VW-Managerin Hiltrud Werner vergleicht Diesel-Skandal mit Herzinfarkt

      Interview Augsburger Allgemeine Die 53-jährige Thüringerin Hiltrud Werner ist im VW-Vorstand dafür zuständig, dass sich der Diesel-Skandal nicht wiederholt. Von ihrem Büro in Wolfsburg schaut...

      Was können wir von der deutschen Fußballnationalmannschaft der Frauen erwarten

      Vor der anstehenden Fußball-Weltmeisterschaft stellt sich die Frage, was wir in diesem Wettbewerb von unseren Frauen erwarten können. Einerseits ist das Team der amtierende...

      Frauen in Führungspositionen – 3 Erfolgsfaktoren für weibliche Führungsspitzen!

      Immer noch sind weibliche Führungskräfte eines Unternehmens in Deutschland eine Seltenheit. Zwar gelingt es vielen Frauen den Einstieg im Top-Management einer großen Firma zu...

      Great Britain: Aus für sexistische Werbung

      Ab sofort ist sexistische Werbung, die "schädliche Geschlechterstereotypen" bedient, in Großbritannien verboten. Eine im Dezember 2018 von der Werbeaufsicht Advertising Standards Authority (ASA) http://asa.org.uk...

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